2017各班级：

为了提高经济管理学院学生的就业意识，充分做好就业前准备，也为提高学生制作个人简历技巧，面对即将开始的校园双选会能在求职过程中吸引更多用人单位的关注，进而提高就业竞争能力，经济管理学院特举办简历制作大赛。

一、活动主题

“简”自我风采，“历”职场未来

二、活动对象

经济管理学院2017级全体学生

三、作品要求

（一）纸质版简历

1、参赛简历必须原创。

2、初赛作品需提供纸质文稿。

3、简历内容必须真实，突出自己个性：要求简洁、实用、美观大方。参赛简历中能明确自己所应聘职位，能吸引用人单位注意等。

4、请各位参赛者在制作简历时发挥想象力，突出个人特色.

（二）个性化简历

1、参赛简历必须原创。

2、个性化简历可通过多种软件、多媒体、网站等方式制作、可以是H5微页、个人网站、快闪、vlog。微页、个人网站类需要打印截图和作品链接二维码；vlog、快闪视频类无需提供纸质版。

3、简历内容必须真实，突出自己个性：要求简洁、实用、美观大方。参赛简历中能明确自己所应聘职位，能吸引用人单位注意等。

4、请各位参赛者在制作简历时发挥想象力，突出个人特色。

（三）真实性

参赛简历必须原创，内容填写真实，如因填写信息不实，大赛主办方有权取消其比赛资格。

四、活动时间

参赛作品制作时间：5月5至5月12日，统一截至报送时间5月14日。

初赛参赛选手在规定时间内将参赛作品纸质档形式打印交至各班。

个性化简历电子版标题为简历大赛参赛稿+班级、姓名及联系方式。统一发送邮箱各班。

五、比赛方式？

大赛采用初选、决赛两级赛制。

在初选时，根据投稿情况每班遴选优秀的不少于6份参赛作品进入决赛。

决赛，参赛选手对简历初稿进行修改，上交定稿。决赛现场进行作品展示与打分。综合初赛情况，决出最终名次。

六、大赛奖项

大赛设一等奖10名

二等奖15名

三等奖20名，分别颁发奖状鼓励。

附件：1、简历评分标准

经济管理学院

2019年5月6日

附件1：简历评分标准？

简历评分标准

（一）封面和版面设计

（20分）

1、构图、布局、文字与图片比例符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感，形体比例准确，造型完整。

2、色彩搭配：色彩关系要准确，画面生动和谐。？

3、画面整体效果处理。？

（二）个人简历（60分）

1、个人基本信息

2、求职意向

3、教育背景：例如学历、外语水平、计算机水平及其他。

4、工作经历曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

5、其他

（三）自荐信

（20分）

1、文字：写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

2、文风：文风平实、沉稳、严肃，以叙述、说明为主。

3、礼仪：称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

4、内容：表达自然、流畅、思路清晰。

5、技能关联职位：是否突出反映了技能与申请职位的关联。